Шрифт:
С одной стороны, лень и недовольство существующей ситуацией являются главным двигателем прогресса. Во всяком случае, так нам всегда говорили родители.
Но наблюдая за множеством очень успешных людей, я заметил одну интересную вещь: ни один из них не говорит о том, что ему НЕ нравится. Эти люди настроены на успех, они излучают оптимизм и заражают им окружающих. Хотя зачастую проблем у них на несколько порядков больше, чем у нас с вами вместе взятых.
Так что смотрите на мир позитивнее! И все сразу станет намного легче. По крайней мере жить будет веселее...
8. Нести полную ответственность за свои действия и получаемые результаты
Сильные люди берут на себя всю ответственность за свои действия и полученные результаты, как положительные, так и отрицательные.
Хватит обвинять других людей. Если вы были неправы, то признайте это.
Любая ошибка, любая проблема, возникающая в вашей жизни, – это прежде всего ваша вина.
Конечно, гораздо проще обвинять других людей. Обвинять правительство, что у нас налоги высокие, что шеф – идиот, что кто-то другой ошибся, чем признать, что я что-то недосмотрел, что-то не учел, где-то поленился, где-то что-то забыл, и так далее.
Так гораздо легче. Но это совершенно не поможет вам стать успешным, сильным человеком.
Когда же меняешь позицию и про каждую неудачу начинаешь думать: «а что я сделал не так, где я ошибся», начинается очень скоростной рост.
9. Требовать от себя большего
Сильные люди необязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал.
Большинство людей постоянно себя жалеют. Работая вполсилы, они то и дело ищут возможность улизнуть с работы пораньше, а то и вовсе прогулять ее, сделать меньше, чем требуется, обмануть начальника/компанию/страну.
Некоторые даже получают особое удовольствие от того, как хитро они обвели руководство вокруг пальца, сделав намного меньше, чем должны. Они радуются выходным и ненавидят будни.
Успешные люди в этом плане никогда не жалеют себя. Если надо работать вечером, они работают. Если конечный результат требует трудиться в выходные – значит, они жертвуют выходными ради достижения цели. Запомните это. Хватит лениться!
Будьте критичны сами к себе.
Работайте по полной, постоянно добивайтесь от себя большего, даже если этого от вас не требует никто со стороны – начальник, клиенты, общество или государство.
10. Быть занятым, производительным и пунктуальным
Там, где остальные бездельничают, лишь создавая видимость работы, сильные люди действительно работают.
Они понимают, что время – это деньги, и им некогда тратить его на ерунду.
Вспомните, как это частенько бывает. Вы пришли в офис и весь день бесцельно просидели «ВКонтакте» или в «Одноклассниках», на новостных сайтах или переписываясь по аське с приятелем.
Как только вы заметили за собой нечто подобное, тут же бейте себя по рукам и возвращайтесь к работе. Социальные сети, да и Интернет в целом – это болото, которое моментально затягивает. С каждым ведь такое было: зашел на сайт на две минуты посмотреть свежие комментарии, очнулся через полтора часа, как будто прошла минута.
Развивайте у себя пунктуальность и привычку «сказал = сделал»
Выполняйте обещания, и прежде всего – те, что дали самому себе. Большинство людей частенько себя обманывают. С самим собой всегда легко договориться! Они говорят себе: «Я сделаю это завтра», но не делают ни завтра, ни через неделю, ни через год.
Разумеется, потом у них найдется масса оправданий: ведь это не они не выполнили обязательство, это обстоятельства сложились неблагоприятным образом.
Такое встречается на каждом шагу. Уверяю вас, из десяти кандидатов, приходящих ко мне на собеседование, восемь-девять грешат подобным.
Они абсолютно безответственны и непунктуальны, и лишь единицы – те, кто действительно подходит к работе со всей ответственностью. Такие люди на вес золота. Развивайте у себя этот навык.
11. Окружение – критический фактор
Ничто так сильно не помогает и не мешает достижению целей, как наше окружение. Это действительно критический фактор.
Посмотрите на людей, которые постоянно находятся рядом с вами: знакомых, друзей, родственников, коллег. Постарайтесь объективно оценить, насколько эти люди помогают вам развиваться, двигаться вперед к вашей мечте, изучать и осваивать что-то новое.